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Gestão de Cargos & Salários
Local: Grupo Destra - Carga Horária: 20h
Vagas Disponíveis: 15
Valor: 400,00


Para datas e informações entre em contato com um dos nossos consultores pelo telefone: (62) 3954-6888 ou pelo e-mail: comercial@grupodestra.com.br

 

Objetivo:

Capacitar os participantes a desenvolver e gerir um plano de cargos e salários, bem como, políticas de remuneração e benefícios.

 

Público-Alvo:

Analistas, Coordenadores e Gerentes de Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios. Profissionais e Líderes em geral que tenham interesse em aprimorar conhecimentos acerca do tema Gestão de Remuneração e Benefícios.

 

Metodologia: Apostila e exercícios práticos.

 

Investimento:

R$ 400,00 para pagamento à vista. 

R$ 430,00 em 2x no cartão de crédito, com 30 dias no cheque ou no boleto bancário.

Inclui: Material didático, certificado, coffee-breaks.

 

Conteúdo Programático:

 

  1. CARGOS
    • Nomenclaturas mais utilizadas
    • Descrições dos Cargos
    • Processo de descrição de cargos
    • Perfis organizacionais

 

  1. PESQUISA SALARIAL
    • Etapas de uma pesquisa salarial

 

  1. AVALIAÇÃO DOS CARGOS
    • Sistema de Pontos
    • Seleção dos Cargos-Chave
    • Seleção dos Fatores de Avaliação de Cargos
    • Recomendação do grau de importância de cada fator
    • Cálculo da pontuação máxima e mínima
    • Definição da Pontuação de Cada grau do Fator (Progressão aritmética)
    • Hierarquização dos cargos pelo sistema de pontos

 

  1. CARREIRA
    • Carreira em Linha versus Carreira em Y
    • Carreira em W
    • Administração da Carreira

 

  1. POLÍTICAS DE PROGRESSÃO DE CARREIRAS, CARGOS E SALÁRIOS
    • Plano de cargos e salários
    • Estruturas ou Tabelas Salariais
    • Política de Administração de Cargos e salários
    • Remuneração por Habilidade
    • Remuneração por Competência
    • Mix de remuneração variável

 

  1. GESTÃO DE BENEFÍCIOS
    • Tipos de Benefícios

 

  1. LEITURA COMPLEMENTAR
    • Os pilares da Gestão de Recursos Humanos
    • Princípio da Isonomia
    • Homologação do plano de carreira

 

Prof. Edilson Vieira dos Anjos.

Administrador de Empresas – UNIP 2003. Gerente de Gestão de Pessoas do Laticínios Bela Vista Ltda.  Vice-Presidente Financeiro da ABRH GO. MBA em Controladoria e Finanças – FGV 2017. MBA em Gestão de Pessoas – FGV 2010. MBA Gestão Empresarial – FDC 2011. Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – Cambury 2006. Técnico em Contabilidade. Professor da disciplina de Gestão de Pessoas da Pós-Graduação FGV. 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas.