Destra Formação Profissional

Cursos Disponíveis

Voltar
Feedback: Aprenda como desenvolver e aumentar desempenho através do feedback.
Valor:


É papel do líder conduzir sua equipe em direção ao alcance dos objetivos, fornecendo diretrizes, acompanhando, monitorando e melhorando desempenhos.

Para cumprir este papel, o líder precisa ajudar seus colaboradores a tornarem-se conscientes de seus próprios desempenhos, a fim de melhorar sua performance, contribuindo assim para o alcance dos objetivos organizacionais através do desenvolvimento humano.

 

TEMAS ABORDADOS:

 

• Conceitos e definições de Feedback;

• Princípios básicos para o fornecimento de feedback?

• Por que temos dificuldades em dar e receber feedback?

• As consequências da falta de feedback;

• Os tipos de feedback;

• Competências essenciais para dar feedback;

• Como fornecer feedback positivo?

• O desafio do feedback corretivo: como fornecê-lo?

• Como corrigir um comportamento através do feedback?

• Planejando um feedback eficiente;

 

A QUEM SE DESTINA:

 

É destinado a todas as pessoas que exercem algum tipo de liderança dentro da organização, sejam eles: Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, encarregados, entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.

 

Carga horária 02 horas.

 

Instrutora: Paula Alves

Especialista com MBA em Gestão e Análise Organizacional, Formação profissional em Coach e vendas, experiência de 10 anos em Recursos Humanos Estratégico em empresas de médio e grande porte, palestrante e instrutora de treinamentos e consultora Master do Grupo Destra nas áreas de motivação, liderança, atendimento, vendas, Coaching e gestão de pessoas.