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Inteligência Emocional
Valor:


OBJETIVO:

A Inteligência Emocional no trabalho é o uso inteligente das emoções, ou seja, fazer intencionalmente com que suas emoções trabalhem a seu favor, usando-as como uma ajuda para ditar seu comportamento e seu raciocínio de maneira a aperfeiçoar seus resultados. 

O desenvolvimento das aptidões emocionais básicas proporcionam estar em sintonia com os sentimentos daqueles com quem tratamos, saber lidar com discordâncias para que não cresçam, saber mediar conflitos, ter a habilidade de fluir criativamente quando fazemos nosso trabalho e liderar convencendo as pessoas a trabalhar por um objetivo comum.

 

CONTEÚDO:

  • O que é inteligência emocional.
  •  O que é competência emocional.
  • Identificar o seu nível de inteligência e competência emocional.
  • Aumentar a consciência sobre si mesmo e sobre as pessoas.
  • Melhorar os relacionamentos no trabalho, vida conjugal, família e amizades.
  • Usar eficazmente o seu potencial emocional.
  • Psicossomática: as doenças físicas e sua relação com as emoções.
  • Equilibrar razão e emoção para tomar decisões acertadas.
  • Melhorar a eficiência pessoal.

 

Carga horária: 02 horas.

 

Profª. Adriana Ferreira

 Doutoranda em Administração - Universidade Americana; mestre em Liderança e Coaching – Beulah Heigths University - Atlanta; graduada em Direito - Pontífice Universidade Católica do Estado de Goiás;      especialista em Consultoria e Coordenação de Grupos - Pontífice Universidade Católica do Estado de Goiás e Instituto de Psicanálise, Dinâmica de Grupo e Psicodrama (SOBRAP); coach, com Certificação Internacional pela Sociedade Latino Americana de Coaching-SLAC; coach, com Certificação Internacional pelo Instituto Internacional de Coaching-INCOACHING; analista da ferramenta de Assement  DISC, com formação Internacional  pela INSCAPE Publishing, Mediação e Gestão de Conflitos pela MKTlink-FDC; terapeuta com formação em tetha healing – Tetha Healing Brasil.

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