Recrutamento e seleção para identificar o perfil de cada cargo

Selecionar candidatos para ocupar vagas demanda planejamento e sensibilidade para escolher o profissional com as habilidades e características exigidas pelo cargo oferecido. Dessa forma, o processo de recrutamento e seleção nas organizações deve começar com a detalhada descrição de cada cargo e função existentes.

Esse serviço cria condições para estabelecer como cada tarefa que deve ser desenvolvida, otimizando a produtividade através de plano de carreira e de um eficiente programa de capacitação. Assim é possível escolher o profissional que atenda às necessidades da empresa e esteja preparado para a função a qual se candidatou.

Com a descrição do cargo definida, o processo de recrutamento e seleção tem como missão identificar o perfil adequado para cada função, que deve se basear em:

- Conhecimentos

- Habilidades

- Experiência

- Formação

- Biotipo, em cargos que exigem força física

- Características psicológicas.

 

Para identificar se o candidato tem o perfil desejado para determinada vaga, uma boa dica é aplicar testes práticos de acordo com as responsabilidades, técnicas e experiências do candidato, assegurando o domínio das atribuições da função. Quando as informações apresentadas no currículo são confirmadas na prática, a empresa tem mais fundamentos para fazer a melhor escolha.

Também é essencial considerar aspectos psicológicos e comportamentais, pois eles a análise do perfil integral do candidato a assumir o cargo. Para essa avaliação é indicado apostar nas dinâmicas de grupo, entrevistas com psicólogos e na busca de referências externas.

Assim, independente do porte e da área em que a empresa atua, é fundamental contratar e designar os profissionais para manter o clima organizacional e garantir qualidade nas etapas internas e junto aos clientes.

 

 

Diante dessa necessidade das empresas, a Destra Consultoria Empresarial busca, avalia, seleciona e recruta profissionais, aliando características essenciais dos candidatos aos valores, missão, cultura e objetivos estratégicos da empresa.

Conte com nosso serviço de recrutamento e seleção e saiba o que podemos fazer para ajudar sua empresa! Entre em contato pelo telefone (62) 3954-6888 ou acesse o portfólio digital através do nosso site.